Trusted Workers’ Compensation Attorney in Roswell, GA
Abogado de Compensación Laboral en Roswell, GA
Le Ayudamos a Obtener Lo Que Le Corresponde
Si se lesionó en el trabajo, no tiene que enfrentar solo el sistema de compensación laboral en Georgia. En Figueredo Law Offices, ayudamos a trabajadores lesionados en todo el estado—desde Roswell y Atlanta hasta Macon, Augusta y Savannah—a navegar el proceso de reclamos con confianza.
Ya sea que le hayan negado beneficios, lo estén presionando para regresar al trabajo demasiado pronto, o no sepa cuáles son sus derechos, estamos aquí para proteger sus intereses en cada paso.
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¿Qué Cubre la Compensación Laboral en Georgia?
What Does Workers’ Compensation Cover in Georgia?
La compensación por accidentes en Georgia cubre su tratamiento médico, salarios perdidos y rehabilitación si sufrió una lesión relacionada con el trabajo. Tiene derecho a estos beneficios sin importar quién tuvo la culpa, siempre que la lesión haya ocurrido mientras realizaba tareas laborales.
Ejemplos comunes incluyen:
- Accidentes en construcción, fábricas, almacenes u oficinas
- Caídas, lesiones al levantar objetos o accidentes con maquinaria
- Lesiones por esfuerzo repetitivo (como el síndrome del túnel carpiano)
- Enfermedades laborales por exposición a sustancias tóxicas
Hemos ayudado a clientes desde Dalton hasta Savannah a obtener los beneficios que les correspondían, incluso cuando empleadores o aseguradoras intentaron retrasar, minimizar o negar sus reclamos válidos.
¿Le Negaron el Reclamo?
Claim Denied?
Aunque le hayan negado el reclamo, todavía tiene opciones. Le ayudamos a presentar apelaciones y luchar por los beneficios que merece.
Conozca Sus Derechos Como Trabajador Lesionado
Know Your Rights
Muchos trabajadores en Georgia tienen más protección legal de la que imaginan. Le explicamos sus derechos y cómo hacerlos valer.
Qué Hacer Después de Sufrir una Lesión
Steps to Take After You’re Hurt
Reportar su lesión y elegir el médico correcto puede determinar el éxito de su reclamo. Le orientamos paso a paso.
¿Califico Para la Compensación Laboral?
Do I Qualify for Workers' Compensation?
Si sufrió una lesión en el trabajo en Roswell o en cualquier parte de Georgia, es muy probable que califique para recibir beneficios. La ley estatal cubre a la mayoría de los empleados, sin importar quién causó el accidente.
Puede ser elegible si:
- Trabaja para una empresa con tres o más empleados
- La lesión ocurrió mientras realizaba tareas laborales
- Reportó la lesión dentro de los 30 días
- Requiere atención médica por la lesión
¿No está seguro si su caso califica? Para eso estamos. Hable hoy mismo con un abogado de compensación laboral Georgia y sepa dónde está parado.
Preguntas Frecuentes
¿Cuánto tiempo tengo para presentar un reclamo de compensación laboral en Georgia?
Tiene hasta un año desde la fecha de su lesión para presentar un reclamo formal, pero debe notificar a su empleador dentro de los 30 días.
¿Puedo demandar a mi empleador por una lesión laboral en Georgia?
Generalmente no. La compensación laboral reemplaza la necesidad de una demanda, salvo en casos de negligencia grave o participación de un tercero.
¿Necesito un abogado para presentar un reclamo?
Puede hacerlo solo, pero muchos reclamos se retrasan o niegan sin ayuda legal. Un abogado especializado en accidentes Georgia puede mejorar sus posibilidades y proteger sus derechos.
¿Y si soy trabajador a tiempo parcial o temporal?
Si su empleador tiene tres o más empleados, usted probablemente está cubierto por la ley de compensación laboral.
¿Puedo ver a mi propio médico después de una lesión laboral?
Generalmente debe elegir un médico del panel aprobado por su empleador. Si no se ofrece un panel, puede tener derecho a elegir su propio médico.
¿Qué pasa si necesito cirugía o tratamiento prolongado?
Si el médico autorizado lo aprueba, la cirugía y el tratamiento a largo plazo (incluyendo fisioterapia) están cubiertos.
¿Qué hago si no estoy de acuerdo con el diagnóstico médico?
Tiene derecho a pedir una segunda opinión de otro médico del panel. Podemos ayudarle a presentar una solicitud para cambiar de médico si es necesario.
¿Me reembolsarán por el transporte a mis citas médicas?
Sí. En Georgia, puede recibir reembolso por millas para citas médicas, terapias y farmacias aprobadas.
¿Mi empleador debe conservar mi puesto mientras me recupero?
La ley de Georgia no exige que su trabajo sea reservado, pero su empleador no puede despedirlo ni tomar represalias por presentar un reclamo válido.
¿Pueden presionarme para no presentar el reclamo?
No. Es ilegal que su empleador intente intimidarlo o impedirle presentar un reclamo. Llámenos de inmediato si esto le ocurre.
¿Qué pasa si mi empleador no tiene seguro de compensación laboral?
La mayoría de los empleadores con tres o más trabajadores están obligados por ley a tener seguro. Si no lo tienen, aún puede haber opciones a través de la Junta Estatal.
¿Mi jefe sabrá que contraté un abogado?
Sí, pero esto no debe afectar su caso. Usted tiene derecho a contar con representación legal y muchos empleadores lo esperan en casos serios.
¿Cuánto de mi sueldo recibiré bajo la compensación laboral?
Generalmente recibirá dos tercios de su salario semanal promedio, hasta un máximo de $800 por semana (según datos de 2024).
¿Puedo recibir compensación por dolor y sufrimiento?
No. La compensación laboral solo cubre gastos médicos y pérdida de ingresos, no el dolor emocional.
¿Los beneficios terminan cuando regreso al trabajo?
Puede seguir recibiendo beneficios parciales si vuelve con horario o sueldo reducido. Le ayudamos a entender cómo afecta esto sus pagos.
¿Por cuánto tiempo puedo recibir pagos?
En la mayoría de los casos, los beneficios están disponibles hasta por 400 semanas. Algunas lesiones permiten atención médica de por vida o pagos por discapacidad permanente.