Claim Denials

Reclamos Negados de Compensación Laboral

¿Le Negaron el Reclamo de Compensación Laboral en Georgia?

Was Your Workers’ Comp Claim Denied in Georgia?

Sufrir una lesión en el trabajo ya es bastante difícil—pero que le nieguen los beneficios lo empeora. Si le negaron su reclamo de compensación laboral en Georgia, no se rinda. Muchas veces las negativas se deben a tecnicismos, fechas límite no cumplidas o la oposición del empleador—no a la validez de su caso.


En Figueredo Law Offices, ayudamos a trabajadores lesionados en Roswell, Atlanta, Macon, Augusta y en todo Georgia a apelar reclamos negados y luchar por los beneficios que merecen. Conocemos cómo funciona el sistema—y cómo desafiarlo cuando no es justo.

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Razones Comunes por las Que Se Niegan los Reclamos

¿Recibió una carta de negación de la aseguradora? No entre en pánico—y no abandone el caso. Permita que un abogado de accidentes laborales Georgia revise su situación.
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No reportar la lesión dentro de los 30 días

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Dudas sobre si la lesión ocurrió durante el trabajo

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Atención médica recibida por un doctor no aprobado

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Alegaciones de intoxicación o mala conducta

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Condiciones médicas preexistentes señaladas como la causa

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Clasificación como contratista independiente en lugar de empleado

Cómo Ayudamos a Apelar Reclamos Negados

Tiene un tiempo limitado para actuar después de recibir una negación, así que es importante moverse rápido. Nuestro equipo puede intervenir de inmediato para:

01

Revisar su Negación

Analizamos la razón de la aseguradora y detectamos el motivo real del rechazo.

02

Presentar la Apelación

Preparamos y entregamos su Notificación de Reclamo (Formulario WC-14) ante la Junta Estatal de Compensación Laboral.

03

Solicitar una Audiencia

Tomamos acción inmediata para fijar una audiencia con un juez administrativo si es necesario.

04

Preparar el Caso

Organizamos su historial médico, experiencia laboral y documentos de apoyo para presentar un argumento claro y convincente.

05

Representar y Negociar

Defendemos sus beneficios completos, ya sea en la corte o mediante un acuerdo—buscando siempre el mejor resultado para usted.